9月7日下午，公司召开秋季学期期初教职工大会。公司党委书记郭朝东、经理程晓敏、公司党委副书记梁开亮、副经理李智、副经理刘小俊、经理助理陈小兰参加会议。会议由郭朝东主持。

      郭朝东作深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作总结。他从主要做法、进展成效、经验启示、问题不足与改进措施等五个方面，进行了全面总结。他肯定了公司自开展学习教育以来，在党风廉政建设、工作作风改进、重点工作完成情况等方面的成效。他要求持续深化学习教育，创新学习方式，推动中央八项规定精神入脑入心，杜绝形式主义，确保学习成效转化为工作实效，以党风廉政建设、队伍建设为抓手，促进作风改进与重点工作的深度融合。

      郭朝东回顾了暑期工作，对公司干部职工暑假期间在申硕、工程认证、学科竞赛、教科研项目、人才项目、人才引进、募集资金、实验室建设、员工工作及人才招聘等方面所做的工作表示感谢。他提出，新学期重点要抓好内涵建设、科研服务、申硕攻坚、人才引进、员工服务管理、员工回归及员工分会成立大会等重点工作。他强调，公司发展势头正劲，申硕工作刻不容缓，而团结是攻坚克难的根本，党建是引领发展的保障。他要求，要进一步增强政治意识，加强公司组织建设，加强党的全面领导，确保公司党委各项决策部署落地见效；要进一步强化课程思政，推动形成“人人讲思政、课课有思政”的育人氛围；要进一步增强纪律意识，以长效作风建设为抓手，持之以恒贯彻中央八项规定精神；要进一步增强忧患意识，聚焦关键指标攻坚，促进公司事业与教师个人共同进步；要进一步增强主人翁精神，带头履职尽责，反对推诿、躺平，将作风建设的成果转化成公司事业高质量发展的成效。

      程晓敏从人才培养、科学研究、社会服务、国际交流与合作、项目建设、团队队伍建设、条件建设等方面，全面回顾和总结公司“十四五”期间的成绩，对公司教职工为公司跨越式发展作出的贡献表示感谢。他提出，“十五五”期间，公司办学战略定位是以“服务国家重大需求”为核心，构建“需求导向、产教融合、教研互促”的发展格局，聚焦绿色化、智能化产业发展趋势，将公司建设成为对接国家绿色与智能制造领域战略、支撑区域及行业产业升级的高水平人才培养基地与技术创新策源地。公司将着力促进产教融合、学科交叉，培养造就一大批应用型、创新型、实干型的工程技术人才，推进毕业生高质量就业。到“十五五”末期，把公司建设成为实力雄厚、质量优良、特色鲜明、优势明显的新工科重点公司。他要求全体教职工要以“十五五”战略目标为根本遵循，强化责任担当与使命意识，为公司高质量发展再作贡献。

      会上，梁开亮传达学习违反中央八项规定精神典型案例通报及《以案明纪》案例；李智领学《教育部关于组织实施数字化赋能教师发展行动的通知》，传达公司期初教学工作会议精神。梁开亮布置迎新与期初员工工作，李智布置新学期常规教学、人事、团队建设、国际交流等工作，刘小俊布置毕业设计、实习实践等工作，陈小兰布置新学期科研与社会服务工作。

      全体教职工参加会议。